公益沙龙 Vol.42 — 互联网局内人的职场与生活平衡之道

7月30日是台风刚过去的第一天，虽然仍有阵雨，但天气总体已经稳定，深圳持续已久的酷暑终于得到缓解。下午两点，我们如期迎来【海涛教育留学公益沙龙第42期】，共同聆听王路老师和小柱老师与我们分享海外经历与职场心得。

描述自己是「一个能力很小欲望很大的普通人，人生高光时刻是用第一个月工资给爸爸买了一条LV腰带」的王路老师，首先以在日本留学的经历开启了分享。许多留学生谈及自己的留学经历时，大多着墨于在留学国家的生活，诸如如何适应当地文化差异，但如何处理独自在外和家人的分隔，联系亲情的缝隙，似乎是一个较少触及的话题，也是光鲜背后不得不承受的负担。

分享中的王路老师

谈及离开家人独自前往东京，虽已时隔多年，王路老师仍不禁眼泛泪花，在场不少听众也感同身受。09年本科毕业的王路老师，在同年10月登上了飞往日本留学的飞机。慌乱、孤独是她对当时的记忆，但更让她难受的是想到妈妈面对这样的分离，只会更加难熬。在这个故事的最后，她想对在场的学生们说的是，父母比我们想象的更爱我们，请多给父母一些耐心。

王路老师谈及自己所掌握的语言

随后王路老师娓娓道来在东京的求学过程。09年入学，两年的硕士项目，在场的各位观众已经猜到接下来一个绕不开的故事——2011年311东日本大地震。

当时是学校放假，王路老师准备回国的前一天。下午2点46分强烈晃动来临的瞬间，王路老师从宿舍匆忙逃生，但也在地震的间隙上楼取回护照。站在空地的王路老师发现通讯全部中断，街边电线杆闪烁着火花，在交通瘫痪的情况下，她步行数公里前往学校避难。

除了经历文化的兼容、学业与准备就业的双轨并进，在九级地震中惊险逃生的经历也让王路老师深刻体会到留学海外要有足够的安全意识。

王路老师讲述当年的惊险经历

此外，王路老师也分享了选择入职软银的原因以及日企的特点。王路老师介绍，一般日本的学生会在毕业前一年取得企业的offer，所以入学不久的王路老师已经在密集投递简历，争取拿到理想的offer。关于职业，王路老师建议即将步入职场的年轻人们“多吃些高级的苦”，以长期结果为目标来经营自己。

分享嘉宾与学生面对面交流

王路老师最后总结道，人生是旷野而非轨道。原本王路老师以为自己的人生有确定性和安全感，但是随着参与到职场，她逐渐发现人生有非常多不同的选择，看到不同行业的人面对挑战时有不同的理解，不同的应对方式。正是在对“旷野”的信仰下，王路老师才下定决心毅然决然地跳出原有的舒适圈，挑战全新领域。

随后自称是「公司最低领导人」的小柱老师带来的精华版“新人培训课程”。作为客户体验部门的领导和新人入职培训的主管，小柱老师在和应届毕业生打交道方面有着充足的经验。

正在进行“新人培训课程”的「公司最低领导人」

经过将近20年的学校生活，学生们终于要踏进职场这个陌生的地方，但过去20年的准备似乎都是为了进入职场，所以如何树立正确的心态就成了重要一步。小柱老师的建议是既不要过分看高职场也不要看低职场。

王路老师对旷野和轨道的描述在小柱老师这里以更加现实主义的面目出现。小柱老师说，从校园到职场就是由确定性到不确定性的过程，一个人在职场里的成功再也不能用考试分数衡量，而留学生的身份也不再是那块最好的敲门砖。

正在认真听小柱老师分享的同学

同样作为面试官的小柱老师分享到，在顶级互联网厂商，20年前可能只有20%的应聘者有海外留学经历，但如今这个比例已经来到80%。被内卷潮流席卷，求职者们需要具备的能力也越来越高。小柱老师说，现在对求职者们的要求是在毕业前一年已经有一年的行业工作经历，而这只能靠目标公司所在行业的实习经验和学习过程中的实践来弥补。

如何踏上从学生到职场人的转变之路？小柱老师从心态、能力、方法三个方面为即将步入职场的年轻人提供了一些思路。从确定的学习轨道步入到不确定的职场发展，平和的心态是转变的关键。

在深山密林中，一个人如何才能找到最高的那座山？小柱老师抛出的问题在现场激起了热烈讨论。最好的方法是先登上视野中最高的那座山的山顶，然后再寻找下一座高山。小柱老师建议接受并改变不确定性，用爬山算法“寻找可视范围内的最优解”。

大家根据小柱老师的讲解，练习给自己设置OKR

接下来小柱老师围绕三本书向大家分享了职场人都受用的工作法则。他首先提到了《OKR工作法》，并与现场的听众互动演练了这一制定目标的有效方法；接着小柱老师谈到失败是常态，但职场人应具备面对失败的策略，由此分享了《终身成长》中强调的“成长型思维”；最后小柱老师介绍了《精益创业》中的核心理论“MVP最小可行产品”，以“完美是一个过程”回答了“完成or完美？”这个困扰很多完美主义者的问题。

许多高学历学生对自己有极高的要求，在达到完美之前不愿意提交任务，但是小柱老师说即使是最聪明的人也有大量的失败，就算有90%的失败率，用剩下的10%取得成果，难道就不算成功了吗？小柱老师说分享到，失败是一种成长，用发展的眼光看待自己，找出不好的点然后做出改变，就能培养出成长型思维。

在Q&A环节，简单的自我介绍后，听众们积极提出了各自的疑问，王路老师与小柱老师一一作答，与大家探讨了他们对于亲子关系的见解，在异国他乡遇到的挑战等话题。此外小柱老师还补充分享了自己从面试官的视角给求职者的建议，以及他离开大厂去创业后又回到大厂的心路历程。最后，小柱老师为全场互动累计得分最高的三位听众送出了分享中提到的三本书，把现场气氛推向高潮。